|
| 1 | +# অবদানকারী চুক্তির আচরণবিধি |
| 2 | + |
| 3 | +## আমাদের অঙ্গীকার |
| 4 | + |
| 5 | +একটি উন্মুক্ত এবং স্বাগত পরিবেশ গড়ে তোলার স্বার্থে, আমরা |
| 6 | +অবদানকারী এবং রক্ষণাবেক্ষণকারীরা আমাদের প্রকল্পে অংশগ্রহণ করার প্রতিশ্রুতি দেন এবং |
| 7 | +আমাদের সম্প্রদায় বয়স, শরীর নির্বিশেষে সকলের জন্য একটি হয়রানি-মুক্ত অভিজ্ঞতা |
| 8 | +আকার, অক্ষমতা, জাতিসত্তা, লিঙ্গ পরিচয় এবং অভিব্যক্তি, অভিজ্ঞতার স্তর, |
| 9 | +শিক্ষা, আর্থ-সামাজিক অবস্থা, জাতীয়তা, ব্যক্তিগত চেহারা, জাতি, |
| 10 | +ধর্ম, বা যৌন পরিচয় এবং অভিযোজন। |
| 11 | + |
| 12 | +## আমাদের মান |
| 13 | + |
| 14 | +আচরণের উদাহরণ যা একটি ইতিবাচক পরিবেশ তৈরিতে অবদান রাখে |
| 15 | +অন্তর্ভুক্ত: |
| 16 | + |
| 17 | +- স্বাগত এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক ভাষা ব্যবহার করে |
| 18 | +- ভিন্ন ভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি এবং অভিজ্ঞতার প্রতি শ্রদ্ধাশীল হওয়া |
| 19 | +- গঠনমূলক সমালোচনাকে সুন্দরভাবে গ্রহণ করা |
| 20 | +- সম্প্রদায়ের জন্য সবচেয়ে ভাল কি ফোকাস করা |
| 21 | +- অন্যান্য সম্প্রদায়ের সদস্যদের প্রতি সহানুভূতি দেখানো |
| 22 | + |
| 23 | +অংশগ্রহণকারীদের দ্বারা অগ্রহণযোগ্য আচরণের উদাহরণগুলির মধ্যে রয়েছে: |
| 24 | + |
| 25 | +- যৌনতাপূর্ণ ভাষা বা চিত্রের ব্যবহার এবং অনাকাঙ্ক্ষিত যৌন মনোযোগ বা |
| 26 | + অগ্রগতি |
| 27 | +- ট্রোলিং, অপমানজনক/অপমানজনক মন্তব্য এবং ব্যক্তিগত বা রাজনৈতিক আক্রমণ |
| 28 | +- সরকারী বা ব্যক্তিগত হয়রানি |
| 29 | +- অন্যের ব্যক্তিগত তথ্য প্রকাশ করা, যেমন একটি শারীরিক বা ইলেকট্রনিক |
| 30 | + ঠিকানা, সুস্পষ্ট অনুমতি ছাড়া |
| 31 | +- অন্যান্য আচরণ যা যুক্তিসঙ্গতভাবে অনুপযুক্ত হিসাবে বিবেচিত হতে পারে a |
| 32 | + পেশাদার সেটিং |
| 33 | + |
| 34 | +## আমাদের দায়িত্ব |
| 35 | + |
| 36 | +প্রকল্প রক্ষণাবেক্ষণকারীরা গ্রহণযোগ্য মানগুলি স্পষ্ট করার জন্য দায়ী |
| 37 | +আচরণ এবং উপযুক্ত এবং ন্যায্য সংশোধনমূলক পদক্ষেপ নেওয়ার আশা করা হয় |
| 38 | +অগ্রহণযোগ্য আচরণের কোনো দৃষ্টান্তের প্রতিক্রিয়া। |
| 39 | + |
| 40 | +প্রকল্প রক্ষণাবেক্ষণকারীদের অপসারণ, সম্পাদনা, বা করার অধিকার এবং দায়িত্ব রয়েছে |
| 41 | +মন্তব্য, প্রতিশ্রুতি, কোড, উইকি সম্পাদনা, সমস্যা এবং অন্যান্য অবদান প্রত্যাখ্যান করুন |
| 42 | +যেগুলি এই আচরণবিধির সাথে সংযুক্ত নয়, বা সাময়িকভাবে নিষিদ্ধ করার জন্য বা |
| 43 | +স্থায়ীভাবে অন্যান্য আচরণের জন্য কোন অবদানকারী যা তারা অনুপযুক্ত বলে মনে করে, |
| 44 | +হুমকি, আপত্তিকর, বা ক্ষতিকারক। |
| 45 | + |
| 46 | +## সুযোগ |
| 47 | + |
| 48 | +এই আচরণবিধি প্রজেক্ট স্পেস এবং পাবলিক স্পেস উভয় ক্ষেত্রেই প্রযোজ্য |
| 49 | +যখন একজন ব্যক্তি প্রকল্প বা তার সম্প্রদায়ের প্রতিনিধিত্ব করে। উদাহরন স্বরুপ |
| 50 | +একটি প্রকল্প বা সম্প্রদায়ের প্রতিনিধিত্ব একটি অফিসিয়াল প্রকল্প ই-মেইল ব্যবহার অন্তর্ভুক্ত |
| 51 | +ঠিকানা, একটি অফিসিয়াল সোশ্যাল মিডিয়া অ্যাকাউন্টের মাধ্যমে পোস্ট করা, বা নিযুক্ত হিসাবে কাজ করা |
| 52 | +একটি অনলাইন বা অফলাইন ইভেন্টে প্রতিনিধি। একটি প্রকল্পের প্রতিনিধিত্ব হতে পারে |
| 53 | +প্রকল্প রক্ষণাবেক্ষণকারীদের দ্বারা আরও সংজ্ঞায়িত এবং স্পষ্ট করা হয়েছে। |
| 54 | + |
| 55 | +## প্রয়োগ |
| 56 | + |
| 57 | +আপত্তিজনক, হয়রানি বা অন্যথায় অগ্রহণযোগ্য আচরণের উদাহরণ হতে পারে |
| 58 | +{{ ইমেল }} এ প্রকল্প দলের সাথে যোগাযোগ করে রিপোর্ট করা হয়েছে৷ সব |
| 59 | +অভিযোগ পর্যালোচনা এবং তদন্ত করা হবে এবং একটি প্রতিক্রিয়া হবে |
| 60 | +প্রয়োজনীয় এবং পরিস্থিতিতে উপযুক্ত বলে মনে করা হয়। প্রজেক্ট টিম হল |
| 61 | +একটি ঘটনার প্রতিবেদকের ব্যাপারে গোপনীয়তা বজায় রাখতে বাধ্য। |
| 62 | +নির্দিষ্ট প্রয়োগ নীতির আরও বিশদ আলাদাভাবে পোস্ট করা যেতে পারে। |
| 63 | + |
| 64 | +প্রজেক্ট রক্ষণাবেক্ষণকারী যারা ভালভাবে আচরণবিধি অনুসরণ বা প্রয়োগ করেন না |
| 65 | +বিশ্বাস অন্যদের দ্বারা নির্ধারিত অস্থায়ী বা স্থায়ী প্রতিক্রিয়া সম্মুখীন হতে পারে |
| 66 | +প্রকল্পের নেতৃত্বের সদস্যরা। |
| 67 | + |
| 68 | +## বৈশিষ্ট্য |
| 69 | + |
| 70 | +This Code of Conduct is adapted from the [Contributor Covenant][homepage], version 1.4, |
| 71 | +available at https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html |
| 72 | + |
| 73 | +[homepage]: https://www.contributor-covenant.org |
0 commit comments