Artículo: El nuevo escenario y las distintas generaciones

[mmasias]

El viernes, además de la revisión y comentarios del examen parcial, me gustaría que debatamos este artículo de Enrique Dans.

¿Qué está fallando con estos recién graduados? Según sus empleadores, el problema está básicamente en su falta de motivación o iniciativa: el 50% de los líderes encuestados cita esta razón para justificar qué falló con sus nuevas incorporaciones. Además, esos jefes señalaron también la falta de profesionalismo, la desorganización, las actitudes derrotistas y las malas habilidades de comunicación de la Generación Z como razones principales para decir a esos graduados que se buscasen otro empleo.

Según los empleadores, los jóvenes de la Generación Z llegan tarde a trabajar o a reuniones de manera recurrente, no se visten de forma adecuada para el tipo de trabajo que pretenden desempeñar, y no utilizan un lenguaje apropiado para el espacio de trabajo. Según más de la mitad de esos empleadores, los graduados universitarios actuales no están preparados para desarrollarse en el mundo laboral. Y de hecho, más del 20% de ellos afirma no ser capaces de gestionar su carga de trabajo

Me interesa mucho escuchar qué piensan ustedes sobre esto. ¿Están de acuerdo con estas percepciones? ¿Qué parte de responsabilidad creen que tenemos como estudiantes, profesores, universidades o empleadores? El viernes lo conversamos.